육아기 근로시간 단축 제도 특징 및 신청 방법 안내
육아기 근로시간 단축 제도에 대한 특징과 신청 대상 및 신청 방법 등을 자세하게 알아보도록 하겠습니다. 육아기 근로시간 단축이란, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간 단축을 신청하는 제도입니다. 근로자는 육아기 근로시간 단축을 신청하는 경우 1년(육아휴직 미사용기간을 가산하는 경우 최대 2년까지 사용) 이내의 기간으로 사용할 수 있습니다. 사업주가 해당 근로자에게 육아기 근로시간 … Read more